陈愉:做猎人而不做猎物

来源:图书馆报作者:记者 胡倩倩

陈愉(Joy Chen), 美籍华裔,《30岁前别结婚》《30岁趁势而为》作者,曾担任洛杉矶市副市长、CEO猎头,在三大洲从事过四种职业。陈愉将激发1亿中国女性猎获富有激情和意义的事业及人生作为自己的使命,是关注中国女性发展潜能的国际知名作家。


Blog时代,一个名为“Global Rencai”的博客在留学生群体中声名鹊起,博主陈愉在博文中结合自己的职业经历给网友分享了很多职场“干货”。不久,陈愉应中信出版社之邀推出专门为女性而写的《30岁前别结婚》,畅销全国。该书成为新时代女性的人生策略引导书,也使她真正步入了内容创作者领域。

近日,陈愉携其新作《30岁趁势而为》亮相新华书店总店城市书房,该书融汇了其在担任CEO猎头期间与四千余位全球顶尖人才的交流心得。陈愉为读者带来了“女人要做猎人”的读书分享会,她指导年轻人如何抓住幸运时刻,成就富有激情和意义的事业,指导大家用猎人思维赢取精彩人生。活动结束后,本报记者围绕其创作经历和职场经验对陈愉进行了采访。


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记者:您在写作《30岁前别结婚》时能预测到它会成为一本畅销书吗?能分享一下您的创作经历吗?

陈愉:这本书的成书很神奇,因为我从未想过要在40岁之前成为一名作家,是中信出版社的编辑看到我的热门博客后主动找我出书的,她希望我给中国女性写一本关于生活规划的书。我当时的工作是CEO猎头,而且刚生完宝宝,对中国女性也不了解,因而拒绝了编辑的邀约。第二年,编辑又找到我,说中国市场需要一本鼓励“剩女”的书,国内没有合适的作家人选,而我38岁结婚,所以被编辑看中了。我不知道能不能为读者写一些有用的东西,所以我在博客上做了一个小实验。我在博客上写了一篇《不要在30岁前结婚》的博文,文章发表的第二天,服务器就垮了,这篇文章很受网友欢迎。所以我决定给未来的读者写一本书,花时间去思考她们会面对什么样的世界,以及应该如何面对这个世界。

在一年的写作过程中,我还广泛阅读了历史、哲学、心理学、文学等方面的书,把学到和想到的新东西都融合到这本书里。我不知道会不会有人看这本书,但我写得很开心,后来书也找到了它的市场。


记者:《30岁趁势而为》又是一本以“30岁”命名的图书,在您看来,30岁有什么特殊之处?您在书中提出要拥抱好运气,您是如何把棘手的问题变成好运的?

陈愉:我本来害怕过30岁,后来我发现30岁其实是一个类似“婴儿”的年龄,而40岁是女人最有魅力的时候。30岁女人虽然在身体上开始走下坡路,但这时的女人内心很强大,事业也才刚刚起步。

至于如何以当前的事业为跳板拥抱好运气,我的答案就是在做工作的基础上,还要一会做自己喜欢做的事,用这些自己喜欢做的事帮助别人。过这些为,会把好运气吸引过来,从而目标


记者:您做过房地产开发商、洛杉矶市副市长、CEO猎头,并且因为开设“Global Rencai”的博客得到国内的广泛关注。您是如何抓住这些机会的?在抓住机会的过程中,很多人存在“逼”自己一把的心态,您如何看待这种心态?

陈愉:因为我是T人才编者注:人才类,“-”表有广博的知面,“|”表深度)欢新的人和想,一新,并追求做事的激情意义

用“A+UAF”的公式来对我的工作。“Aamazing,是把本工作做到最。“UAFuseful amazing free,是在本工作之的时间里免费地提供他所需要的动。我刚参加工作时,是在一个公司里做“复印机”,但是后来我为什么能得很的工作呢?就是本工作之抓住会。

拿洛杉矶副这个历来说,能成为长参与理中去,我前各种准备分。当时我是知房地产开,也做经济适用工,所以以给在政府部门理工作的提供一些帮助,这是我的“UAF”的体现。在我做了项目以后,这些成被新市友看到了。因在新的市需要一个协助他管住房时,就有人推荐了我。我参加了面并顺利通过了。

自己一把其实是不信的表现,而且通常发生在女性身上。

女性为了做成某件往往度准备。最看的一本书说,人有confidence(自,女人有competence能力。这词英相近,但是市场会更重视哪一个呢?信。市场当然会重视能力,但它么知道有能力呢?需要展示出来,这是人的优点。有些女人能力强,但是信不呢?

如一个公司招聘人如果符30%的要就会申请。但是女人得要求自己100%合要,不,她还会想着让别人邀她,她才会申请那谁能得到这个职位呢?自信的人青睐,所以信对女人来说非常重要。时刻提升自己的能力是不的,要动起来,始做事。在做事中,才能一步步走得更远


记者:从政经历对您之后的人生观有怎样的影响?

陈愉:历当然给了我很大的改变,因为在这个职位上能接触到很首先,这段经大了我的名气。其,我当时能接触到很人,从洛杉矶名流市的流浪。所以我会考虑多种多样的问题,在做出决时,也会用系统化的思问题。这工作很有意义,一方面我的在决的问题一方面这成了一个用“系统化”的思者。


记者:国内很多年轻人在工作上疲于应对手头杂乱的工作,找不到激情和意义,您对此有什么建议吗?

陈愉:在如何找到工作激情问题上,我建议你用“A+UAF”的公式首先把本工作做到最。我本来是一个“复印机”,但是我把这个工作做到极致人才会得我是一个得信的人,后会把更重要的工作给我。如我一始就马马虎虎地做事,那别人不能给我更多责任们会得这个年人什么都做不了。

此外,还要做“UAF”的部分要主动到公司或部门询问你帮他们做什么。这其实也是你快速试错的过程,而且槽效果好。跳效率自己意义的方你可按照UAF”的原则人做一些有用且好玩的事,在这个过程中能找到自己喜欢和充满激情部分之,“激情生于你喜欢这个工作,“意义生于这个工作对人是有用。过这个循环,我们会解自己。要知道,满足自己人的需,我们才能有幸福慢慢,也会有匹配报酬


记者:在二十多年的职业生涯中,您有没有事业低谷期,您是如何应对这种时刻的?

陈愉:我的事业35任副长那一年。因为是一个人得角色——处头的包围中,下有五万名可调配。但是35年,我去了这工作。一年我觉自己的心一在下天起镜子问:“如我不是我到谁?”我从小就想融入美国主社会,想得到周围人的,现在然这一消失了。我么才能走出来呢?简单,对镜子鼓励自己多少遍都没有用,我需要动起来做事,在做事中心慢慢调整回来。


记者:在国外名企招聘中,中国优秀的年轻人很容易被选中,但后期很难被提拔,您对此有什么建议?

陈愉:人要争取成为T人才,不要被大学束缚。因为市场在快速地变化本不知道新的会在儿出现。我们如何准备让自己得发展呢?怎么找到呢?我们需要变自己有的思自己的想拓宽面。要关包括国内业内各种此外,还要天都要想法与新的人交往其是和背景的人。兴趣爱艺术切入并深对方,